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유아교사의 인간관계가 심리적 소진을 매개로 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 조절효과를 중심으로 = The effect of early childhood teachers' interpersonal relationships on their intention to change jobs through psychological exhaustion : focusing on the moderating effect of job satisfaction
조창숙
학위논문 |
선문대학교 대학원 |
2025.8 |
TD 371.4 -25-96 |
학위논문(박사) |
[서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대) |