2.
조직구성원은 언제, 왜 지식을 은폐하는가? : 직무불안정성이 지식은폐에 미치는 영향 = When and why do employee hide knowledge in organizations? The impact of job insecurity on knowledge hiding
임은정, 권기욱, 채연주
국내기사 |
경영학연구 = Korean management review. 제54권 제6호 (2025년 12월), p. 1965-1987 |
한국경영학회 |
2025. 12. 31 |
수록정보 : 경영학연구 = Korean management review. 제54권 제6호 (2025년 12월), p. 1965-1987
7.
잠재성장모형으로 살펴본 고객 비시민성 : 감정노동자의 감정지각능력 및 감정소진과의 영향관계 = Latent growth modeling of customer incivility : on the relationships among affect-appraisal, customer incivility and emotional exhaustion
양경욱, 채연주
국내기사 |
대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제34권 제6호 통권200호 (2021년 6월), p. 977-1006 |
대한경영학회 |
2021. 6. 30 |
수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제34권 제6호 통권200호 (2021년 6월), p. 977-1006